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結構化面試指導:讓職業(yè)教育早日迎來春天

文章來源:163貴州人事考試信息網編輯者:admin時間:2020-05-05 10:00閱讀:

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貴州公務員考試面試資料網資料:公務員面試主要采用結構化或結構化小組面試,對于這種面試該如何去進行備考,在面試過程中應該注意哪些事項?本站整理了最新的公務員面試熱點、面試素材積累和面試作答技巧,供考生參考學習使用。

2020年公職招聘考試面試指導:讓職業(yè)教育早日迎來春天

【熱點背景】
    近些年來,國家致力于技術技能型人才的培養(yǎng),加大對職業(yè)教育的支持力度。李克強總理在2019年的全國深化職業(yè)教育改革電視電話會議上指出:發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育,是提升人力資源素質,穩(wěn)定和擴大就業(yè)的現(xiàn)實需要,也是推動高質量發(fā)展、建設現(xiàn)代化強國的重要舉措。要讓更多有志青年成長為能工巧匠,在創(chuàng)造社會財富中實現(xiàn)人生價值,為經濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供更好的人力人才資源保障。
    然而,當前我國職業(yè)教育發(fā)展現(xiàn)狀卻不容樂觀,職業(yè)教育仍然是教育體系中極其薄弱的一環(huán),如何促進職業(yè)教育的持續(xù)發(fā)展,成為了當下亟需解決的一大問題。
    【模擬題】
    職業(yè)教育是我國人才培養(yǎng)過程中不可或缺的一環(huán),但當前職業(yè)教育在發(fā)展過程中卻遇到了各種各樣的困難。對此,你怎么看?
    【參考答案】
    1.表明態(tài)度。
    發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育,是提升人力資源素質,穩(wěn)定和擴大就業(yè)的現(xiàn)實需要,也是推動高質量發(fā)展、建設現(xiàn)代化強國的重要舉措。但當前職業(yè)教育發(fā)展現(xiàn)狀卻不容樂觀,必須要引起我們的重視。
    2.分析影響。
    職業(yè)教育發(fā)展受阻,考生不愿意報考職業(yè)類院校,加劇企業(yè)用工荒的同時,也不利于促進整體的就業(yè)匹配,更是對于我國產業(yè)轉型升級造成了負面影響。
    3.分析原因。
    (1)社會認同感低。一直以來,人們普遍認為成績不好的學生才會去接受職業(yè)教育,而學優(yōu)生都是人們眼中的“好孩子”,并能考上好大學,將來能有好前途。這種傳統(tǒng)觀念導致很多學生和家長對職業(yè)教育存在很大的偏見,帶來的負面影響也嚴重制約了職業(yè)教育的發(fā)展。
    (2)教育體系問題。現(xiàn)有教育體系,主要以綜合院校的發(fā)展為主。在我國中考和高考的錄取次序中總是會將職業(yè)學校放在最后,各大教育資源如人才、資金、政策等也主要集中于綜合院校當中,導致職業(yè)教育發(fā)展環(huán)境相對惡劣;
    (3)辦學水平有待提升。很多時候,一些職業(yè)學校為了保證學生數(shù)量,盲目降低分數(shù)線,片面追求學生數(shù)量而不顧學生質量;并且在學生畢業(yè)后忽視學生就業(yè)質量問題,各種負面新頻頻爆出,以至于大大降低了社會對職業(yè)教育的信任度,也影響了職業(yè)教育的持續(xù)發(fā)展。
    4.提出對策。
    (1)轉變人才觀念,營造良好環(huán)境。政府要制定有利于職業(yè)教育發(fā)展的政策,如健全就業(yè)和用人的保障政策、深化勞動人事制度改革,提高技術技能人才的地位、待遇和社會保障水平等,改變人們對職業(yè)教育的錯誤認識,讓全社會都能認識到只要勤奮勞動,就會有廣闊的發(fā)展空間。
    (2)更新職業(yè)教育資源配置。聘用經驗豐富的工匠和技術人員擔任實習指導教師和學習指導教師,激發(fā)職業(yè)院校學生的學習熱情。同時,強化校園管理,全面改善職業(yè)學校的辦學條件,增加教學設備,建立教學需要的實習實訓基地,讓學生能真正掌握所學知識,從而進一步促進就業(yè)質量。
    (3)進行理性選擇。家長和學生在報考以及選擇職業(yè)發(fā)展的過程中,都應充分結合自身優(yōu)勢和實際情況,選擇更加適合自己的發(fā)展方向,避免盲目跟風。

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